Dans un contexte de réindustrialisation et d’accélération de la transition écologique, former des talents capables de répondre aux défis énergétiques, industriels et de souveraineté nationale est un enjeu majeur. Dans cette perspective, EDF et l’ENSICAEN renouvellent leur partenariat en présence d’Elisabeth Terrail, Directrice exécutive Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines et d’Hervé Morin, Président de la Région Normandie.
À travers ce partenariat, c’est tout un écosystème académique, industriel et institutionnel qui se mobilise pour favoriser l’émergence des compétences et métiers d’avenir dans les domaines du nucléaire, de la décarbonation et de la cybersécurité. La co-construction avec EDF d’une formation d’excellence connectée aux enjeux industriels est un levier essentiel pour améliorer les contenus et les méthodes pédagogiques de façon à favoriser l’innovation et l’insertion professionnelle des ingénieurs de l’ENSICAEN, en France et à l’international.
Attirer, former et recruter les talents
Ce partenariat stratégique s’appuie sur un triptyque ambitieux entre formation, recherche et innovation au service de solutions énergétiques performantes dans des domaines à l’interface de l’électricité, des enjeux climatiques et des nouveaux modes de vie. Décarbonation, mix énergétique, nouveau nucléaire, performance industrielle ou mobilité électrique sont autant de solutions innovantes explorées par les élèves-ingénieurs au cours de projet, stage, d’alternance ou visite de sites d’EDF pour accélérer le remplacement des énergies fossiles par une électricité bas carbone.
La Normandie, territoire stratégique de l’énergie
Région à forte dimension nucléaire, la Normandie s’affirme comme un acteur central des projets industriels et de la formation aux métiers de l’énergie, notamment à travers la dynamique Normandie Nucléaire Nouvelles Compétences (3NC). Les derniers chiffres publiés par l’INSEE* confirment le rôle stratégique de la filière énergie en Normandie : 41 000 emplois directement liés à la filière énergie, soit 5% de l’emploi salarié régional (1 emploi sur 20). Ce partenariat s’inscrit pleinement dans cet écosystème territorial structurant, en lien étroit avec les forts besoins en recrutement des filières.
L’ENSICAEN forment des talents qui allient excellence scientifique, compréhension des enjeux industriels et capacité d’action, au service d’un avenir énergétique durable !
*INSEE Analyses Normandie, juin 2025